Aquesta pàgina requereix tenir activat el javascript per a funcionar correctament

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios mediante el análisis de sus hábitos de navegación así como cookies de complemento de redes sociales. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información aquí.

Cerrar
Agenda

Módulo IV Màster en Derecho Laboral 2016-2017: RECURSOS HUMANOS. ESTRUCTURA Y ORGANIZACION DEPARTAMENTO PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS

Módulo IV Màster en Derecho Laboral 2016-2017: RECURSOS HUMANOS. ESTRUCTURA Y ORGANIZACION DEPARTAMENTO PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
  • Fecha inicio: 13-01-2017
  • Fecha finalización: 28-04-2017
  • Lugar: Aula 73 (7ª planta del Icab)
  • Horario: Viernes de 14 a 16 horas
Módulo IV Màster en Derecho Laboral 2016-2017: RECURSOS HUMANOS. ESTRUCTURA Y ORGANIZACION DEPARTAMENTO PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS. DESARROLLO PROFESIONAL
• Planificación
• Sistemas de selección de personal
• Incorporación y desvinculación
• Formación y desarrollo

RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES

• Desplazamientos
• Relaciones laborales transfronterizas
• Grupos de empresas internacionales

ADMINISTRACION PERSONAL. VISION JURÍDICA

• Contratación: tipos de contratos y estrategia
• Salarios: sistemas retributivos
• Condiciones laborales.

VISIÓN ECONÓMICA

• Presupuestos
• Ratios
• Indicadores

VISIÓN SOCIAL

• Análisis y descripción de puestos de trabajos.
• Elaboración de Profesiograma

RELACIONES LABORALES. VISIÓN NEGOCIADORA

• Negociación colectiva
• Relaciones con la representación de los trabajadores
• Pactos

VISIÓN JURÍDICA

• Inspección de Trabajo
• Formas de resolución de conflictos extrajudicial: técnicas de conciliación previa, arbitraje, mediación
• Procedimientos judiciales

SITUACIONES CONFLICTIVAS

• Reestructuraciones internas: modificaciones de condiciones laborales.
• Reestructuraciones externas: extinciones de contrato
• Reestructuraciones complejas: Expedientes de regulación de empleo

PREVENCIÓN RIESGOS

• Análisis de la Ley de Riesgos Laborales
• Métodos preventivos
• Acciones preventivas externas/internas
• Responsabilidad empresarial

EVOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL
Indicarnos los datos que desea consten en la factura
• Socio estratégico
• Quality agreement
• Futuro de la gestión de personal

El cuadro docente está formado por abogados en ejercicio,magistrados y abogados de la Administración o similar.

 

* Para obtener el diploma del curso es necesario el 80 % de asistencia en la clase y superar el sistema de evaluación establecido.

El programa, fechas, y profesorado está sujeto a posibles cambios. El ICAB se reserva el derecho de cancelar el programa si considera que no se cumplen con los requisitos necesarios para el éxito del mismo.

CANCELACIÓN: En caso de anulación,se tendrá derecho al reembolso del total satisfecho siempre que se solicite por escrito con una antelación de 15 días naturales antes del comienzo del curso

Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el Máster no tendrán derecho a devolución.

 

TRÁMITES INSCRIPCIÓN:
Indicarnos los datos que desea consten en la factura y abonar el importe en el número de cuenta del ICAB: IBAN: ES5931910500084579155328 (Nueva Caja Rural de Aragón SOC. COOP-Bantierra, anteriormente Caja de Abogados), por VISA o por teléfono al 93 496 18 80 y 93 601 12 12 (tarjeta de crédito o de débito).
* Rogamos nos envien el comprobante de la transferencia al e-mail masters@icab.cat

Contactos

    • Otros teléfonos ICAB 
    Secretaría Técnica cAmpus ICAB / Másters
    Mallorca, 283 / Mallorca, 281 (Centre de Formació)
    08037 Barcelona , Barcelona - España

    T. 93 601 12 12 - EXT. 5334 F. 93 215 04 29 E. campus@icab.cat E. masters@icab.cat