Aquesta pàgina requereix tenir activat el javascript per a funcionar correctament

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis mitjançant l'anàlisi dels seus hàbits de navegació, així com cookies de complement de xarxes socials. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Pot canviar la configuració o obtenir més informació aquí.

Tancar

Màster en Dret Laboral i Recursos Humans ICAB 2018-2019

Màster en Dret Laboral i Recursos Humans ICAB 2018-2019
  • Dates Del  08/10/2018  al  19/06/2019
  • Horari Dilluns i dimecres de 18 a 21 hores. Mòdul IV sobre RRHH els divendres, de gener a maig de 2019, 30 hores lectives (de 14 a 16 hores)
  • Lloc de celebració Aules ICAB
  • Organitzador Formació especialitzada ICAB
  • Objectiu

    L’objectiu principal del màster és la formació pràctica de l’advocat, per dotar-lo de la destresa i experiencia en el camp de les relacions laborals, tant si exerceix com a advocat, com si presta servei en departaments jurídics i laborals assessorant a empreses i treballadors.

    El sistema utilitzat és el d’immersió en casos pràctics per consolidar així els coneixements teòrics. El màster està adreçat a llicenciats en Dret i a diplomats en Relacions Laborals o Graduats socials que vulguin completar la seva formació teórica amb la pràctica profesional necessària per exercir com a advocat o com assessor laboral.

    El quadre docent està format per advocats en exercici, per magistrats i per advocats de l’administració o similar.

     

    Comitè Científic:

    Enrique García Echegoyen. Advocat
    Juan Manuel Sánchez-Bustamante. Lletrat de l’Administració de la Seguretat Social (SE)
    Carlos González Oliver. Advocat
    José de Quintana Pellicer. President de la Sala de lo Social del TSJ de Catalunya.
     

    Programa

    MÒDUL I: RELACIONS LABORALS. CONTRACTACIÓ LABORAL. RESPONSABILITAT DE LES EMPRESES. NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA, CONFLICTES, CONVENIS.
    • Relacions especials d’alta Direcció. Representants de comerç i contracte
    d’Agència.
    • Dret comunitari europeu en matèria laboral.
    • Dret laboral internacional.
    • Contracte de treball.
    • Ius Variandi-Mobilitat-Modificacions substancial.
    • Cessió il·legal de treballadors-ETT-Subcontractació i Successió.
    • Grups d’empreses. Responsabilitat solidària. Aixecament del vel.
    • Sistemes retributius: El salari, la seva protecció, aspectes fiscals i altres
    tipus de retribucions.
    • Excedències. Maternitat i Llei de Conciliació de la vida familiar i laboral.
    • Extinció del Contracte per voluntat de l’empresari i per voluntat del
    treballador. Expedient de regulació i ocupació.
    • Salut laboral.
    • Anàlisi i interpretació d’Estats Financers.
    • Indemnitzacions de danys i perjudicis. Sindicats.
    • Eleccions sindicals. Convenis Col·lectius.
    • Dret Sancionador Laboral. La inspecció de Treball.

     

    MÒDUL II: ASPECTES PROCESSALS DEL DRET LABORAL. MODALITATS PROCESSALS. PRÀCTICA PROCESSAL.
    • Competència de la jurisdicció social.
    • Les parts processals. La intervenció del Fons de Garantia Salarial.
    Acumulació d’accions i actuacions.
    • Les reclamacions prèvies a la via judicial. La conciliació prèvia. Les
    actuacions processals.
    • Actes preparatoris i mesures precautòries. El procés ordinari.
    • Modalitats processals.
    • L’acte del judici. La conciliació prèvia judicial. Contestació. Reconvenció. La
    prova.
    • La sentència. Requisits. Recursos.
    • L’execució de la sentència.
    • Fons de Garantia Salarial.
    • El procediment contenciós-administratiu en matèria laboral.
    • Nova llei concursal: aspectes laborals.

     

    MÒDUL III: SEGURETAT SOCIAL: GESTIÓ I RÈGIM DE PRESTACIONS.
    • La Seguretat Social a Espanya.
    • Gestió Institucional de la Seguretat Social.
    • Règim econòmic-financer i camp d’aplicació.
    • Afiliació, altes, baixes i la cotització a la Seguretat Social.
    • La gestió recaptatòria.
    • Acció protectora de la Seguretat Social i requisits generals del dret a les
    prestacions.
    • Prestacions: assistència sanitària, incapacitat temporal, maternitat, riscos
    per embaràs, incapacitat permanent. Jubilació, mort i supervivència i atur.
    • Complements de l’acció de la Seguretat Social: Retribucions i altres
    percepcions. Fons de pensions.

     

    MÒDUL IV: MÒDUL RECURSOS HUMANS
    ESTRUCTURA I ORGANITZACIÓ DEPARTAMENT PERSONAL I RECURSOS HUMANS
    RECURSOS HUMANS
    DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL
    Planificació
    Sistemes de selecció de personal
    Incorporació i desvinculació
    Formació i desenvolupament
    RELACIONS LABORALS INTERNACIONALS
    Desplaçaments
    Relacions laborals transfrontereres
    Grups d'empreses internacionals

    ADMINISTRACION PERSONAL
    VISION JURÍDICA
    Contractació: tipus de contractes i estratègia
    Salaris: sistemes retributius
    Condicions laborals.
    VISION ECONÒMICA
    Pressupostos
    Ràtios
    Indicadors
    VISION SOCIAL
    Anàlisi i descripció de llocs de treballs.
    Elaboració de Professiograma

    RELACIONS LABORALS
    VISION NEGOCIADORA
    Negociació col·lectiva
    Relacions amb la representació dels treballadors
    Pactes
    VISION JURIDICA
    Inspecció de Treball
    Formes de resolució de conflictes extrajudicial: tècniques de conciliació prèvia, arbitratge, mediació
    Procediments judicials
    SITUACIONS CONFLICTIVES
    Reestructuracions internes: modificacions de condicions laborals.
    Reestructuracions externes: extincions de contracte
    Reestructuracions complexes: expedients de regulació d'ocupació

    PREVENCIÓ RISCOS
    Anàlisi de la Llei de Riscos Laborals
    Mètodes preventius
    Accions preventives externes / internes
    Responsabilitat empresarial
     
    EVOLUCIÓ DE LA DIRECCION DE PERSONAL
    Soci estratègic
    Quality agreement
    Futur de la gestió de personal

     

    Professorat Mòduls Laboral:
    • Albert Rodriguez Arnaiz, Advocat
    • Alejandro Malo Ortigosa, Advocat
    • Ana Cristina Salas Velasco, Magistrada Jutjat Social nº 3 de Sabadell. Professora associada UPF
    • Ana Maria Monzó Calvo, Inspectora de Treball
    • Ángel Sarabia Muraday, Lletrat de l’Administració de  la  Seguretat  Social  adscrit al Servei Jurídic de la Tresoreria General de la Seguretat Social
    • Carlos González Oliver, Advocat
    • Eduardo Alemany Romagosa, Advocat
    • Eduardo Armas González, Lletrat de l’Administració de la Seguretat Social
    • Emilia María Velasco Albaladejo, Lletrada de la Seguretat Social
    • Emilio Ablanedo Reyes, Sots Delegat del Govern a Barcelona
    • Emma Gumbert Jordan, Advocada
    • Enrique García Echegoyen, Advocat
    • Enrique Moreno Almárcegui, Advocat
    • Gemma Sala Valero, Advocat
    • Joan Agustí Maragall, Jutge del Jutjat de lo Social 33 de Barcelona
    • Jonathan Gallego Montalban, Advocat
    • José A. Fernández Bustillo, Advocat
    • José Conesa Ballestero,  Advocat
    • José de Quintana Pellicer, President de la Sala del Social del TSJC.
    • José L. Carratalá Teruel, Magistrat del Jutjat del Social núm. 15 de Barcelona
    • Juan M. Sánchez-Bustamante y de la Herrán, Lletrat de l'Administració de la Seguretat Social (SE)
    • Luis Ezquerra Escudero, Gabinet Jurídic UGT
    • Mª del Carmen Sánchez-Bustamante y de la Herrán, Apoderada de l’Institut Nacional de la Seguretat Social. Advocada
    • Manuel Bañales Leoz, Advocat
    • Max Arias Blázquez, Advocat
    • Miguel Albasanz Sendra, Advocat
    • Rafael Laraña Cobo, Director Provincial de l’institut Nacional de la Seguretat Social
    • Ricardo Morante Esteve, Advocat
    • Roberto Sánchez Flores, Advocat
    • Rosa Félix Sánchez Rodríguez, Lletrada del Servei Jurídic de la Seguretat Social, adscrita a l’ Institut Nacional de la Seguretat Social
    • Rosa M. Goñalons Benavent, Secretària del Jutjat del Social núm. 17 de Barcelona
    • Rosa Mª Virolés Piñol, Magistrada de la Sala Quarta del Tribunal Suprem
    • Salvador Salas Almirall, Magistrat del Jutjat del Social núm. 17 de Barcelona
    • Sebastián Moralo Gallego, Magistrat del Tribunal Suprem
    • Victor Santa-Barbara Rupérez, Director Provincial Barcelona Servei Públic Ocupació Estatal


    Professorat Mòdul RRHH:
    • Ana Alós Ramos. Advocada Bufete Uria
    • Gemma Sala Valero. Advocada
    • Oriol Abelló Audí. RRHH HP
    • Jordi Torres López. Director RRHH RANK
    • José L. Salido Banús. Advocat
    • Manel Fresco Giménez. Advocat Bufete Cuatrecasas
    • Montserrat Mora García. Responsable de l'àrea jurídica de la Fundació centre mèdic psicopedagògic d'Osona- Osonament
    • Rubén Doctor Sánchez-Migallón. Advocat Bufete Cuatrecasas

     

     

    * Per tal d’obtenir el Títol d’Especialista en el Màster és necessari el 80% d’assistència a classe i superar el sistema d'avaluació establert.

    El programa, dates, i professorat està subjecte a possibles canvis. L’ICAB es reserva el dret de cancel·lar el programa si considera que no es compleixen els requisits necessaris per a l’èxit del mateix.
     
    Cancel·lació: En cas d'anul·lacions, es tindrà dret al reembors del total satisfet sempre que se sol·liciti per escrit amb una antelació de 15 dies naturals abans del començament del Màster.
    Les cancel·lacions realitzades una vegada iniciat el Màster no tindran dret a cap devolució.

     

    Tràmits d'inscripció:

    - Indicar-nos les dades que desitja que constin a la factura i un número de compte per a les quotes domiciliades.
    - Abonament de la matrícula, com a reserva de plaça, ja sigui al número de compte de l’ICAB: IBAN:ES5931910500084579155328 (Nueva Caja Rural de Aragón SOC. COOP-Bantierra, anteriorment Caixa d’Advocats), per visa presencialment al Centre de Formació Icab, o per telèfon al 93 496 18 80 i 93 601 12 12  (targeta de crèdit o de dèbit).

    * Preguem ens envieu el comprovant de la transferència a l'e.mail masters@icab.cat o al número de fax: 93 487 16 49

     

    Preus i formes pagament:

    -    Col·legiats ICAB en els últims 3 anys, tràmits de col·legiació, ex alumnes EPJ i Màsters d'especialització ICAB i *Estudiants Associats:
    Matrícula de 591.85€ + 8 quotes mensuals domiciliades (de 415.45€ cadascuna) de novembre a juny = TOTAL: 3.915,45€

    -    Col·legiats ICAB de més de 3 anys:
    Matrícula de 675.30€ + 8 quotes mensuals domiciliades (de 477.55€ cadascuna) de novembre a juny = TOTAL: 4495.50€

    -    Col·legiats altres Col·legis:
    Matrícula de 1176€ + 8 quotes mensuals domiciliades (de 478€ cadascuna) de novembre a juny  = TOTAL: 5000€

    -    No Col·legiats ICAB:
    Matrícula de 1296€ + 8 quotes mensuals domiciliades (525.50€ cadascuna) de novembre a juny = TOTAL: 5500€

    * http://www.icab.cat/?go=eaf9d1a0ec5f1dc58757ad6cffdacedba8ac2938497f41adc2b486ab08b167263247e86378ad54497bc53ed7e6aabf8ff220633aaadb5b24

  • CATEGORIA Masters

Contactes

També et pot interessar

Laboral