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Noticias › Comisión de Normativa

Proposición de Ley de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

12/03/2018
Esta proposición se encuentra en trámite en el Congreso. El Pleno ha aprobado la toma en consideración y continúa su tramitación parlamentaria. Prevé su entrada en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, sin perjuicio de posponer la entrada en vigor de los contenidos con afectación presupuestaria en el ejercicio presupuestario posterior.

La proposición de ley pretende establecer -desde una perspectiva transversal- los mecanismos para asegurar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres mediante la implantación de mecanismos específicos entre los que se encuentran los que establece la Recomendación de la Comisión Europea de 7 de marzo de 2014. Esta recomendación establece el deber que los ordenamientos incluyan una especificación de los factores relevantes a tener en cuenta para evaluar la desigualdad retributiva.

Por ello, se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (artes, 8, 9, 12, 13, 15, 17, 22, 23 , 24, 28, 29, 35, 37, 42, 64, 69, 85 y 90), así como la Ley 10/1997, de 24 de abril, sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria (arts. 18 y 27), el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (artes . 14, 18, 20, 21, 22, 31, 33, 34, 35, 37, 40, 43 y 69), la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de representación en las Administraciones Públicas (art . 9), la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (arts. 77, 96, 148, 149, 154, 155, 165, 177, 179 y 182), la Ley 29/1998 , de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso administrativa (arts. 18, 19, 31, 32, 48, 55, 60, 71, 114, 116 y 119), la Ley 16/1983, de 24 de octubre, de crea ción del organismo autónomo Instituto de la Mujer y por la Igualdad de Oportunidades (art. 3), la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social aprobada por Ley 23/2015, de 21 de julio (art. 32), el Texto refundido de la Ley de infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (art. 6 y 7), el Texto refundido de la Ley de regulación de los planes y fondos de pensiones aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre (art. 5), el texto refundido de la Ley de ordenación y supervisión de los seguros privados, aprobado por el Real Decreto Legislativo 6/2004, de 29 de octubre (art. 64), la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas (arts. 16 y 80).

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