La contraparte, en cambio, sostiene que las antemencionadas retribuciones percibidas por parte del Presidente y de los Directores Generales deben tener la consideración de rendimientos personales del trabajo, por lo que las entidades emisoras realizaron las correspondientes retenciones a efectos del IRPF.

El Tribunal Supremo resuelve a favor de la entidad bancaria, afirmando que no basta alegar un incumplimiento en materia de incompatibilidad de puestos al amparo del art. 27 de la entonces Ley de las Cajas de Ahorra, y concluye que las pruebas aportadas por La Caixa, demuestran que tanto el Presidente como los Directores Generales de la entidad bancaria han actuado en nombre y representación propia, y no en nombre de CAIXABANK, por lo que era correcto que se les haya aplicado el correspondiente porcentaje de retención a los efectos del IRPF.

Vinculo: http://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/ae8cb8ad1a1b7829/20200526