Bajo el título '5 years to achieve gender equality in Europe’ (5 años para conseguir la igualdad de género en Europa), mujeres de los diferentes países de la Unión Europea, de diversas profesiones jurídicas, incluyendo a abogadas, funcionarias, políticas y profesoras universitarias, analizaron los diferentes temas que afectan a los derechos de las mujeres y las acciones a realizar para conseguir una igualdad real y efectiva de derechos y oportunidades y una presencia equilibrada de hombres y mujeres en todas las esferas de la vida personal, profesional y política.

Los temas que más se abordaron fueron la brecha salarial, el trabajo a tiempo parcial y sus consecuencias en las futuras pensiones, las discriminaciones en el ámbito laboral, la segregación vertical y horizontal por sexos, el techo de cristal y la presencia notablemente desequilibrada entre hombres y mujeres en puestos de responsabilidad, tanto en las empresas como en el ámbito político, inversamente proporcional a la asunción todavía mayoritaria de las mujeres de la carga de las tareas domésticas y de cuidado, reflejada en el gran desequilibrio que muestran las estadísticas de toda Europa de las horas diarias dedicadas a tareas remuneradas y no remuneradas por parte de hombres y mujeres, y sus efectos en el desarrollo de la carrera profesional de unos y otros.

Por último, se abordó la responsabilidad social corporativa de las empresas para que incorporen en su funcionamiento los principios de diversidad y concretamente de presencia equilibrada de hombres y mujeres en todos los niveles de la empresa, incluyendo los cargos directivos, que según todos los indicadores estadísticos aumenta el rendimiento y los resultados de las empresas y organizaciones.

El congreso fue también un importante punto de encuentro entre mujeres de los sectores público y privado, a fin de que las segundas pudieran hacer llegar a las primeras acciones que se piden a los poderes públicos para poner fin a esta situación, en el ambicioso plazo de la presente legislatura europea desde 2015 hasta 2020.