• Se ha entregado el Premio “Memorial Miquel Queralt sobre Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social” a Albert Toledo Oms por la obra Relación laboral y libertad religiosa, y se han concedido dos menciones especiales a Jonathan Gallego Montalbán, por su obra La pérdida de la condición de representante legal de las personas trabajadoras, y a José Enrique Ruiz Saura, por su obra La actividad sindical y los derechos colectivos en las relaciones laborales del siglo XXI.
  

Más de 150 personas han seguido, tanto de forma presencial en el ICAB como en línea, los días 18 y 19 de junio el 8º Congreso de Derecho Laboral, organizado por la Sección de Derecho Laboral del Colegio de la Abogacía de Barcelona. En esta edición, y con la participación de una veintena de ponentes, se han analizado los principales retos de la jurisdicción social, como la aplicación de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito laboral; los límites de la responsabilidad concursal de los grupos de empresas; los efectos del cambio climático en el Derecho Laboral; y el análisis de las principales normativas del ámbito social, entre otras cuestiones.

El 8º Congreso de Derecho Laboral se ha vinculado a la entidad Dit i Fet

Durante la inauguración social del Congreso, la diputada del ICAB Vanessa Sánchez Balboa ha expuesto que el 8º Congreso de Derecho Laboral forma parte del proyecto de la Junta de Gobierno del ICAB “12 Congresos, 12 Causas”, con la voluntad de apoyar, desde el Colegio de la Abogacía de Barcelona, iniciativas del ámbito social que puedan contribuir a mejorar el Derecho y la vida de las personas. Asimismo, ha dado a que en esta ocasión el 8º Congreso de Derecho Laboral se ha vinculado a la Asociación Dit i Fet.

A continuación, ha intervenido la presidenta de Dit i Fet, Núria Caum i Aregay, quien ha destacado que la entidad que representa lucha contra la exclusión social y, por ello, dispone de un espacio de acogida y asistencia para personas sin hogar y/o en situación de marginación social.

Acto seguido, ha tenido lugar la inauguración académica a cargo de Pilar Baltar, presidenta de la Sección de Derecho Laboral del ICAB; Andrés Pérez Subirana, vicepresidente de la Sección de Derecho Laboral del ICAB; Jaume González Calvet, presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña; y Francisco Ramos Martín, secretario de Trabajo de la Generalitat de Catalunya.

El Congreso se ha desarrollado a través de cinco mesas de análisis celebradas durante dos jornadas. Durante la primera se ha tratado el impacto de la inteligencia artificial (IA) en las relaciones laborales, dado que esta herramienta está modificando la forma en que se desarrollan las tareas, se gestionan los equipos y se toman decisiones dentro de las organizaciones. La mesa ha hecho especial hincapié en la necesidad de contar tanto con flexibilidad interna y externa como con el derecho de información y control de la representación legal de las personas trabajadoras (RLPT) derivado del artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores.

También se ha explicado los límites de la responsabilidad concursal de los grupos de empresas, así como los tipos de conflictos de jurisdicción y otros supuestos fronterizos que se producen con mayor frecuencia.

A lo largo de la segunda jornada del 8º Congreso de Derecho Laboral se han expuesto los efectos del cambio climático en el Derecho Laboral, haciendo especial referencia a los permisos climáticos, el ius resistentiae y la fuerza mayor. Los ponentes de esta mesa han puesto de manifiesto cómo el aumento de los fenómenos meteorológicos y la necesidad de proteger la salud de las personas trabajadoras están generando nuevas directrices internas y nuevos retos en la negociación colectiva, la formación profesional y la protección de los derechos laborales, haciendo necesario el diálogo entre empresas, trabajadores y administraciones.

En las dos últimas mesas del Congreso se ha analizado la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), abordando distintos casos (Obadal, INF y la discriminación por discapacidad —Ca Na Negreta/Bervidi y cuestiones aún no resueltas—), así como la doctrina más relevante de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña correspondiente al período 2025/2026.

Entregado el Premio “Memorial Miquel Queralt sobre Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”

Durante la clausura, el abogado y exdiputado de la Junta de Gobierno del ICAB, Bernat Antràs, ha entregado el Premio “Memorial Miquel Queralt sobre Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2026” -creado en reconocimiento a la figura del exdiputado de la Junta de Gobierno Miquel Queralt, fallecido en diciembre de 2022- a Albert Toledo Oms, por su obra “Relación laboral y libertad religiosa”.

En esta edición, el jurado del premio ha acordado conceder una mención especial a Jonathan Gallego Montalbán, por su obra “La pérdida de la condición de representante legal de las personas trabajadoras”, y a José Enrique Ruiz Saura, por su obra “La actividad sindical y los derechos colectivos en las relaciones laborales del siglo XXI”.

La clausura del Congreso ha ido a cargo de Vanessa Sánchez Balboa, diputada del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB); Pilar Baltar y Ramon Alexandre Salvat, presidenta y secretario, respectivamente, de la Sección de Derecho Laboral del ICAB; y Núria Caum i Aregay, M.ª Pilar Massana, presidenta y miembro, respectivamente, de la Asociación Dit i Fet.