Proposició de Llei per a la regulació del personal longeu al servei de les administracions públiques

La iniciativa pretén dotar d’un marc legal l’estabilització del personal de les Administracions Públiques mitjançant el reconeixement de fixesa per concurs o el reconeixement de la relació indefinida del personal públic, sempre que es compleixin uns requisits determinats, establint els controls corresponents a les Administracions Públiques, incorporant inclús sancions a aquestes.

Preveu processos extraordinaris de consolidació d’ocupació pública en el termini màxim de 4 anys, així com mobilitat del personal interí longeu que es trobi en determinades condicions d’antiguitat en la seva ocupació d’interinitat.

Determina indemnitzacions quan determinats treballadors no puguin aconseguir la fixesa després d’un període de consolidació extraordinari.

Determina l’exempció de costes judicials en els processos de personal que afectin també a qualsevol tipus de personal, inclòs l’interí.

Preveu el reconeixement de relació laboral indefinida no fixa de forma automàtica a qualsevol treballador de l’administració que compleixi 3 anys de prestació de serveis de forma continua o que acumuli períodes de 24 mesos dins el termini de 30 mesos de forma discontinua.

També preveu el reconeixement de relació laboral indefinida no fixa als funcionaris interins, estatutaris temporals i personal laboral temporal quan s’incompleixi el termini màxim de 6 mesos de nomenament per raons d’urgència o si aquesta es prorroga injustificadament. Tindrà la mateixa consideració el personal interí nomenat per vacant durant més de 3 anys o el manteniment del vincle per més de 24 mesos dins un període de 30.

Determina detalladament tot el personal al que seria d’aplicació aquesta llei.

• http://www.senado.es/web/expedientdocblobservlet?legis=13&id=1475

[INICIATIVES LEGISLATIVES CORTS GENERALS]