Curs sobre el contracte de treball davant la situació econòmica negativa de l'empresa

17/03/09
L’extinció individual del contracte de treball per causes objectives.

• Les causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció.
• Requisits de la extinció per causes objectives.
• La indemnització.
• Procediment de reclamació contra l’extinció.
• La qualificació jurídica de la extinció.

Ramon Llena Miralles
Jutge del Jutjat del Social núm. 21 de Barcelona.


19/03/09
L’acomiadament col·lectiu, la suspensió dels contractes i la reducció de jornada basada en causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció i per força major.

• Les causes justificatives de les extincions.
• Número de treballadors afectats i període de còmput.
• Les indemnitzacions.
• La desocupació.
• El conveni especial amb la Seguretat Social.

Manuel Luque Parra
Professor Titular de Dret del Treball a la Universitat Pompeu Fabra.


24/03/09
Efectes sobre contracte de treball en les empreses sotmeses a processos concursals.

• Extinció, suspensió i modificació de condicions de treball.
• Procediment.
• L’afectació als contractes d’alta direcció.

José M. Fernández Seijó
Magistrat del Jutjat Mercantil núm. 3 de Barcelona

Felipe Sesma García
Advocat. Secretari de la Secció de Dret Laboral.


26/03/09
L’expedient de regulació d’ocupació.

• Procediment de la regulació de l’ocupació.
• El Pla Social d’acompanyament.

Raquel Calveras Augé
Inspectora de treball.

31/03/09
El Fons de Garantia Salarial.

• Concepte i quantitat que garanteix el FOGASA en els casos d’extinció per causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció de força major.
• Qui poden rebre prestacions del FOGASA?
• EL FOGASA i els procediments concursals.
• Procediment.

Manuel Bañales Leoz
Advocat del Fons de Garantia Salarial


02/04/09
La impugnació de les resolucions administratives en matèria de regulació de treball. Efectes.

Anna Salas Velasco
Avocada