Con carácter urgente, por su trascendencia en las relaciones laborales, analizamos el impacto de la reforma en materia de extinción de la relación laboral realizada por la Ley 2/2025, de 29 de abril, que reforma el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social, consecuencia de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 18 de enero de 2024 (asunto C-631/22), que ha  subrayado la importancia de que la empresa esté obligada a tratar de emprender ajustes razonables antes de extinguir el contrato de una persona trabajadora declarada en situación de incapacidad permanente, extinción que solamente podrá proceder si tales ajustes no fueran posibles. Sin embargo, la reforma presenta importantes interrogantes de carácter sustantivo y procesal, que abordaremos con dos Catedráticos que han estudiado la nueva norma, especialistas en el Derecho de la Unión Europea y la normativa internacional y nacional reguladora de la discapacidad.

PRESENTA:

• Max Arias. Abogado y presidente de la Sección de Derecho Laboral del ICAB.

PONENTES:

• Ricardo Esteban Legarreta. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Autónoma de Barcelona.
• Ignacio Beltrán de Heredia Ruiz. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat Oberta de Catalunya.

MODEREN:

• Jonathan Gallego. Abogado y vicepresidente de la Sección de Derecho Laboral del ICAB.
• Dolores Rubio Echevarria.Abogada y Vocal de la Sección de Derecho Laboral del ICAB.