PRESENTA: 

• Sra. Natàlia Ferré. Vocal de la Comisión de Abogados/as Mediadores/as del ICAB

PONENTE: 

• Sr. Raúl Calvo Soler. Doctor en Derecho, professor de la Universidad de Buenos Aires y de la Universidad de San Andrés. Director del Centro de Investigaciones Restaurativas de la Universidad de San Andrés.

La transformación del Compliance empresarial: de la voluntariedad a la responsabilidad

En los últimos años, el compliance ha sido una herramienta clave para ayudar a las empresas a adaptarse a los cambios sociales y normativos. Ha servido para recordar que el mercado y la búsqueda de beneficios no pueden justificar cualquier práctica. El cumplimiento de las normas legales y éticas se convierte en parte esencial de la cultura empresarial, contribuyendo a redefinir el papel de la empresa en la sociedad.
Sin embargo, el compliance tradicional ha funcionado con dos limitaciones importantes: la voluntariedad y el límite territorial. Las empresas han aplicado medidas de cumplimiento de forma voluntaria y dentro de un corpus normativo de un ámbito geográfico-jurisdiccional concreto.
Desde los organismos europeos, esta visión ha empezado a evolucionar con la introducción del concepto de diligencia debida. La diligencia debida implica una modificación de la práctica empresarial a partir de la transformación de su cultura tanto a nivel de sus relaciones internas como externas. Y este nuevo enfoque exige a las empresas una actitud activa y responsable. No se trata sólo de cumplir normas, también implica revisar y transformar la cultura interna y externa de la organización. Implica identificar, prevenir y corregir los impactos negativos -reales o potenciales- que las actividades empresariales pueden generar, especialmente en ámbitos como los derechos humanos, la sostenibilidad, la transparencia y la buena gobernanza. Ésta transformación no es opcional. Es una obligación que requiere cambios profundos en el modo cómo las empresas operan y se relacionan con su entorno. En este camino la metodología restaurativa, originada en el ámbito de la justicia y aplicada a la empresa, se presenta como una herramienta útil e innovadora. Esta conferencia quiere explorar de forma práctica como la diligencia debida y la metodología restaurativa pueden trabajar conjuntamente, convirtiéndose en una herramienta útil para los responsables de cumplimiento en el liderazgo de esta transformación. 

Cierre:

• María Tornos. Abogada y Presidenta de la Sección de Compliance del ICAB. 

Dirigido a todos aquellos profesionales que intervienen en la gestión de conflictos (abogados, mediadores, facilitadores); abogados/as en derechos Humanos y/o derecho medioambiental; abogados de empresa, responsables de Cumplimiento normativo y responsables de Sostenibilidad empresarial.

La asistencia  a la sesión computará como formación continuada de conformidad con el artículo 21 del Decreto 135/2012